В 1976 году с отличием окончил Экономический факультет Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, после чего остался работать на факультете заместителем декана.
Специализируется в областях корпоративной социальной ответственности (КСО) и корпоративного управления. Консультант Европейской экономической комиссии ООН и Программы развития ООН. Имеет большой опыт работы по международным проектам в области развития бизнеса, внедрения современных методов корпоративного управления, устойчивого развития и экологии. Работал менеджером проекта по странам СНГ в Европейском агентстве окружающей среды Европейского Союза.
В настоящее время является исполнительным директором НП «КСО – Русский Центр» (КСО-РЦ), основанного в 2004 году. Основной профиль организации – разработка стратегий развития корпоративных систем КСО и устойчивого развития для российских компаний, а также моделей и структур межсекторного социального партнерства для практического взаимодействия местных и региональных органов власти, НКО и бизнеса.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Ключевые антикризисные мероприятия КСО:
- качество, безопасность и доступность продукции и услуг (экономическая «корзина» КСО);
- экологичность производства и продукции (экологическая «корзина» КСО);
- активное взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами бизнеса, особенно с клиентами и инвесторами (социальная «корзина» КСО);
- прозрачность собственности и капитала;
- расширенная подотчетность;
- социально ответственная реструктуризация, включая законные и прозрачные процедуры оптимизации персонала.

Специальные антикризисные мероприятия КСО:
- волонтерство и индивидуальная корпоративная филантропия;
- внешние корпоративные и совместные с местными властями программы дополнительного обучения и профессионального переобучения высвобождаемой рабочей силы;
- новые формы взаимодействия с обществом и властью;
- обязательное раскрытие информации о системах оплаты и размерах вознаграждений и бонусов топ-менеджеров государственных компаний и банков, а также предприятий с государственным участием и добровольное раскрытие такой же информации для частных компаний;
- создание дополнительных рабочих мест в области экологической деятельности предприятий и охраны окружающей среды;
- создание и внедрение систем управления нефинансовыми рисками, основанных на системном анализе и взаимодействии со стейкхолдерами компаний.