16 сентября в Москве состоялся круглый стол «Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития общества», организованный Центром изучения корпоративного гражданства. Официальный спонсор мероприятия – «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг».

Участники круглого стола: Григорий Томчин (Фонд поддержки законодательных инициатив), Артем Шадрин (Минэкономразвития), Елена Феоктистова (РСПП), Мария Маслова («Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»), Алексей Костин («КСО – Русский Центр»), Ирина Семененко (Институт мировой экономики и международных отношений РАН), Юрий Карамаликов («Миэль»), Алина Шмакова («Юнилевер Русь»), эксперты, представители компаний и СМИ.

Развернувшаяся в ходе круглого стола оживленная дискуссия еще раз подтвердила мнение о том, что развитие российского общества немыслимо без участия бизнеса. Однако формы такого участия, так же как и обратная связь с общественностью и властями, требуют дополнительного развития.
 
«У бизнеса сегодня всего одна социальная ответственность:  увеличение числа рабочих мест и рост заработной платы не ниже роста инфляции. Если от бизнеса требовать иные вопросы, это будет ему в ущерб», – заявил Григорий Томчин.

Тем не менее, как считает Артем Шадрин, «нужно поддерживать инициативу бизнеса, связанную с реализацией различного рода социальных программ, которые интересны самому бизнесу, по различным соображениям: снижение рисков, связанных с социальными проблемами, среди своих сотрудников; снижение рисков, связанных с деятельностью предприятия в регионе базирования – экологических, социальных». Он также напомнил, что 30 июля было принято распоряжение правительства №1054-Р, подписанное премьером, которым одобрена концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в РФ и утвержден план мер по ее реализации.

В английском первоисточнике социальная ответственность (sosial responsibility) –  «это не ответственность с точки зрения социальной политики, а ответственность перед обществом», напомнила Елена Феоктистова. А так как социальные ожидания населения в России сегодня достаточно  высоки, ограничиваться созданием рабочих мест и выплатой зарплаты не стоит. В этом отношении, как показывают опросы, позиции бизнеса и населения в последние четыре года сближаются: компании все чаще готовы участвовать в решении социальных вопросов и экологических проблем, а граждане все реже ждут от бизнеса решения своих социальных проблем.

Для компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», которая по результатам исследования (совместный проект газеты «Труд», Агентства политических и экономических коммуникаций и Российского антикризисного форума «Рейтинг социальной ответственности российских компаний») вошла в первую десятку социально ответственных российских компаний, социальная ответственность – это развитие бизнеса, исполнение всех налоговых обязательств, создание достойных условий труда и забота о сотрудниках, соблюдение и развитие стандартов качества продукции, достоверное информирование потребителя о продукте, ответственное отношение к экологии и ресурсам вообще. «Безответственно бизнес вести невыгодно, тем не менее мы на этом не можем остановиться, для нас этого просто мало, – говорит Мария Маслова. – И здесь наша ответственность перед обществом идет дальше, здесь мы входим в поле благотворительности и спонсорства. Для нас социальная ответственность, благотворительность и спонсорство – не одно и то же». Как отметила представитель компании, аффилированные компании Philip Morris International в России за последний год только для поддержки образования выделили более 35 миллионов рублей на благотворительные проекты. На вопрос, зачем же благотворительность бизнесу, Мария Маслова ответила, что корпоративная благотворительность – это стратегия создания устойчивого и положительного взаимодействия с обществом, следовательно – предсказуемых и благоприятных условий для развития бизнеса компании. 

Ирина Семененко привела в пример результаты июльского исследования Boston college (США): 54%  опрошенных топ-менеджеров крупных компаний считают, что приверженность принципам корпоративного гражданства в условиях спада даже важнее, чем в период стабильного развития. По ее мнению, в развитых странах растет понимание необходимости государственной поддержки корпоративной социальной ответственности (КСО), что актуально и для России.

Дискуссия подняла столь серьезные вопросы, что Алексей Костин счел более уместным вместо чтения собственного доклада отреагировать на некоторые из них. Так, по его мнению, в России путают социальную ответственность и благотворительность: последняя – удел, скорее, частных лиц, даже если это хозяин компании. При этом телевидение перестало рассказывать о примерах ответственного бизнеса, а государство не занимается проблемой устойчивого развития общества.

Проблема в том, что в России за годы советской власти было «вытравлено из сознания людей отношение к человеку-предпринимателю как к нормальному общественному деятелю, как к нормальному гражданину», – считает Юрий Карамаликов. Он перечислил, что мешает благотворительности в России: презумпция виновности бизнеса, монополия чиновников на информацию, административное давление, отсутствие креативного подхода к социальным проблемам.

«Компания "Юнилевер" воспринимает социальную роль как некий след, отпечаток, который мы оставляем в обществе своей деятельностью, – заявила Алина Шмакова. – Разрабатывая и определяя приоритетные направления деятельности в социальной сфере, мы придерживаемся следующего принципа – думать локально и решать локально, на местах глобальные проблемы».

Полную стенограмму, фотоотчет и видеозапись мероприятия смотрите с 22 сентября на сайте www.corpcitizenship.ru. При использовании материалов ссылка на источник обязательна.